مرحلة الانتقاء والاختبار

• يقوم فريق الموارد البشرية بفحص السير الذاتية المقدمة من خلال قنوات مختلفة (عبر موقع بنك بيبلوس الإلكتروني، أو عبر معارض الوظائف، أو على أثر إعلانات موضوعة في الجامعات، أو شخصياً، إلخ.)

• تتم دعوة المتقدمين للوظائف الذين لديهم سير ذاتية مناسبة ولكن خبرتهم قليلة أو معدومة للخضوع لاختبار القدرة:

ينتقل المتقدمون الذين يحققون أفضل النتائج إلى مرحلة التقييم السلوكي

يتم إبلاغ الأشخاص ذوي الأداء الأدنى عن طريق البريد الإلكتروني بأن طلبات توظيفهم مرفوضة

• ينتقل المرشحون ذوو الخبرة والمؤهلات العالية بشكل مباشر إلى مرحلة التقييم السلوكي ومن ثم إلى مرحلة التقييم التقني

مرحلة التقييم السلوكي

• يجري فريق الموارد البشرية مقابلة سلوكية أولية مع كل من المرشحين الذين أحرزوا نتائج جيدة في اختبار القدرة، أو الذين كانت سيرهم الذاتية كفيلة بإظهار مؤهلاتهم

• يقوم فريق التخطيط والتوظيف بالتحقّق من المراجع ومن أداء المرشحين في عملهم السابق كما ومن مؤشرات أخرى عن خلفياتهم

• ينتقل المرشحون ذوو المؤهلات الفضلى إلى مرحلة التقييم التقني؛ يتم إشعار الآخرين كتابةً بأن طلبات توظيفهم لن تنتقل إلى تلك المرحلة

مرحلة التقييم التقني

• يخضع المرشحون لاختبارات تقنية (بحسب المنصب الشاغر) ولمقابلات مع مدير (مدراء) التوظيف

• يتم اختيار المرشحين الذين تظهر نتائج الاختبارات والمقابلات التي خضعوا لها بأنّهم الأكثر ملاءمة للوظائف الشاغرة للانتقال إلى مرحلة التوظيف

مرحلة التوظيف

• يقوم فريق الموارد البشرية بإشعار المرشح أو المرشحة الناجحة بأنه قد تم اختيارها ويبدأ بإعداد إجراءات التوظيف على هذا الأساس؛ يتم إشعار المرشحين الآخرين كتابةً بأنه لم يتم اختيارهم للمنصب

• الأشخاص الطموحون المتخرّجون حديثاً من الجامعات والذين يبحثون عن وظائف توفر لهم تحديات وفرصاً للتقدم في مسيرتهم المهنية
• مقدمو طلبات التوظيف الذين يتمتعون بالخبرة المصرفية ذات الصلة والذين يرغبون في تحسين مستقبلهم من خلال الانضمام إلى فريق بنك بيبلوس
• الأشخاص الموهوبون العاملون في قطاعات أخرى الراغبون بإجراء تغيير في مهنتهم والانتقال إلى القطاع المصرفي
• يفضل بنك بيبلوس المرشحين الذين لديهم المزيج الصحيح من الرؤية والسلوك والمتمثل بـ:
  • روح العمل الجماعي
  • النزاهة
  • الأداء
  • التركيز على العملاء
  • مهارات تحليلية قوية
  • الحماس والتصميم
  • الثقة والحزم
  • الإبداع والانفتاح للتغيير